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法兰克福汽配展会2019:中信泰富特钢集团举行新年升旗仪式 俞亚鹏董事长作新年讲话

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        律回春晖渐,万象始更新。辞别2019,迎接2020。

        1月2日清晨,中信泰富特钢集团在集团总部广场举行升旗仪式,集团领导、各部门、兴澄特钢总经理部领导及员工代表参加了升旗仪式。

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干部员工同志们:

        大家上午好!新年伊始、万象更新,在这辞旧迎新、继往开来的时刻,我们举行 2020年新年升旗仪式。在此,我代表中信泰富特钢集团董事会,向全体干部员工,并通过你们向你们的家人致以新年的祝福和最亲切的问候!

        回顾刚刚过去的2019年,全体特钢人按照集团降本增效年的统一部署,逆势而上、积极举措,取得了令人可喜的业绩。这一年,集团实现了整体上市,开启了特钢实业和金融比翼齐飞的新格局。这一年,新成员浙江钢管正式加入,集团形成了全系列全口径无缝钢管的生产能力,钢管综合竞争力显著提升。至此,我们已经拥有包括兴澄特钢、大冶特钢、青岛特钢、靖江特钢在内的“四大产品制造基地”,拥有铜陵特材、扬州特材“两大原料生产基地”,以及泰富悬架、浙江钢管“两大产业链延伸基地”,形成了沿海沿江产业链战略布局,发展态势良好。

        2020年是集团“十三五”规划的最后一年,也是中信泰富特钢集团整体上市后的第一年,面对未来复杂的行业形势,全体干部员工要进一步统一思想,凝心聚力,在深耕主业上保持定力,在管理提升上深挖潜力,在品种开发上精准发力,在夯实基础上持续用力,努力开创中信特钢发展新局面。

        一是在深耕主业上保持定力,做精做强特钢产业。我们要始终坚持发展特钢的产业定位,利用好集团整体上市的契机,发挥上市公司在资金、管理等方面的优势,资本市场平台强大的投融资能力,以资本市场促进实业发展,力争到2022年也就是合资30周年时,把中信特钢建成全球最具竞争力的特钢企业集团。

        二是在管理提升上深挖潜力,实现企业高质量发展。各企业和部门要按照集团“管理提升年”的总体安排,着力在生产水平提升、销售能力提升、采购提升等20个方面开展工作,不断提升集团精益管理能力。并在去年做好降本增效、增产增效的基础上,持续开展对标挖潜,不断提升发展质量。

        三是在品种开发上精准发力,提升核心竞争力。要坚定不移走品种质量效益型道路,瞄准行业转型和未来发展方向,积极参与行业标准制定、强化基础研究和共性关键技术研究,开发出更多高科技含量、高附加值的产品占领高端市场,在高端市场中形成具有核心竞争力的领导地位。

        四是在夯实基础上不断用力,推动可持续发展。

        2020年春节即将到来,我们要克服节假日带来的生产经营管理难度,高度重视安全生产工作,加强安全生产管理,确保平安过年。要抓住有利时机,精心组织安排好各项经营生产任务,圆满实现新年开门红。

        干部员工同志们,新的一年,新的希望,新的征途,新的耕耘。让我们不忘初心、牢记使命,以崭新面貌、崭新形象、崭新姿态,投入新的一年新的任务目标当中,在我国实现钢铁工业高质量发展、建成世界钢铁强国的征途上奋勇前进,为建成全球最具竞争力的特钢企业集团而努力奋斗!